2026-01

労務関係

在職老齢年金とは【2025年度】|支給調整の仕組み

老齢年金を受給している人が厚生年金保険に加入して働くと、年金が支給調整されることがあります。ここでは、支給調整の仕組みや計算例、調整される年金の種類などについて紹介します。在職老齢年金の仕組みとは老齢厚生年金の受給権者が、同時に厚生年金保険...
労務関係

休業手当と社会保険|定時決定・随時改定

4月~6月の賃金に休業手当が含まれている場合、算定基礎届は通常どおり作成してよいのでしょうか。本記事では、休業手当が支払われた場合の定時決定(算定基礎届)と随時改定(月額変更届)の事務処理について、基本的な考え方を紹介します。休業手当と標準...
労務関係

休業手当とは|計算方法・計算例

休業手当とは、事業主の都合で従業員を休業させた場合に、生活保障として、事業主が従業員に支払うものです。ここでは、休業手当の計算方法や端数処理、計算例を紹介します。休業手当はどう計算される?|平均賃金の60%以上休業手当の額は、労働基準法第2...
労務関係

無期転換とは|基礎知識

無期転換とは、有期契約労働者が一定期間雇用された場合に、労働契約が無期に転換されることです。転換の要件や例外について説明します。