2025-10

労務関係

外国人の厚生年金脱退一時金|基礎知識

厚生年金脱退一時金の対象者、受給要件や受給額の計算方法、手続きの流れなどについて解説しています。
労務関係

会社設立後の社会保険手続き|新規適用の流れ

会社設立後は社会保険の「新規適用」手続きをします。新規適用届は、意外に迷う記載事項が多いため、不明点は社労士にご相談ください。
労務関係

労働保険の開始|最初の従業員を雇い入れたときの手続き

最初の従業員を雇用したときの労働保険の成立手続きや概算保険料額の目安、書類提出の順序などについて説明しています。
労務関係

再雇用とは|勤務延長との違い

定年再雇用制度について、勤務延長との違いや一般的な処遇、賃金低下を補填する手続きなどについて解説しています。
労務関係

同日得喪とは|再雇用時に活用

同日得喪とは、60歳以上の従業員について、社会保険の資格喪失と資格取得を同じ日に行う手続きのことです。同日得喪には、再雇用の賃金低下時に速やかに社会保険料を下げる効果があります。対象者60歳以上の健康保険・厚生年金保険の被保険者      ...