2025-09

法改正情報

2025年10月|改正育児介護休業法が施行

2025年10月施行の育児介護休業法に設けられた「事業主が講ずべき措置」について詳しく解説しています。
労務関係

休業手当とは|概要・社会保険料・所得税

休業手当とは、事業主の都合で従業員を休業させたときに、従業員に支払われる手当です。休業手当の支払いは、労働基準法第26条により事業主に義務づけられており、違反すれば罰則もあります。ここでは、休業手当の概要や支給額、休業手当と社会保険料・所得...
労務関係

平均賃金|パートの計算例

時間給や日給で働くパート従業員について、平均賃金の計算方法を説明、具体的な計算例も紹介しています。
労務関係

解雇予告手当|計算方法と社会保険料・所得税

解雇予告手当の計算は、労働基準法に則って正確に行う必要があります。解雇予告手当に社会保険料はかかりませんが、所得税と復興特別所得税は課税されます。ただし一定の書類の提出がある場合は、所得税と復興特別所得税を控除しなくてよいケースもあります。...
労務関係

解雇予告手当とは|基礎知識

解雇予告と解雇予告手当の関係、合法的に解雇する方法、解雇予告手当の支払いタイミングなどについて紹介しています。