従業員を雇用していると、多くの社会保険手続きが発生します。入社や退社、賃金の大幅な増減、労災や私傷病休業での休業、産休や育児休業などについて、様々な届出をすることになるでしょう。
社会保険の制度をよく知らなかったばかりに、受給できたはずの給付金を受けられなかったケースも、時おり耳にします。また届出が遅れると遡及手続を取ることになり、予定外の出費が出てしまうこともあり得ます。そのような事態を防ぐため、当事務所に社会保険事務をお任せください。当事務所では、電子申請により迅速にお手続きをしています。
このような企業様に：
・まだ社会保険事務の担当者がいない
・社会保険の担当者が退職してしまった
・個人情報保護のため、社会保険事務を外部委託したい
※社会保険手続は定額の労務管理サービスの中に入っておりますが、スポット業務としてもお受けいたします。