当事務所では、概ね50人未満の会社様のために、労務管理サービスをお届けしております。社会保険の手続、労使協定のサポート、労働契約書をはじめとする各種書類の作成、労務に関するご相談など、「従業員の雇用」全般について、継続的にフォローさせていただいています。
社内で起こっていること、困っていることや迷っていることがありましたら、問題が大きくなる前にご相談ください。当事務所では「まず経営者様・ご担当者様に納得していただくこと」を第一に、できるだけ実際の事例を交えながら、わかりやすく説明するよう心掛けています。
労務顧問サービス（毎月定額）に含まれる内容
- 労働保険、社会保険の適用手続（一部別途料金になるものもあります）
- 労働保険、社会保険の給付金の申請
- 労働条件通知書、労働契約書の作成
- 36協定、変形労働時間制などの労使協定のサポート
- 年次有給休暇管理表の作成サポート
- 法改正による就業規則、諸規程の改定
- 外国人従業員の雇用管理（個別面談を含みます）
- 賃金設定に関するご相談
- 定期的なご訪問