毎月発生する給与計算。
支給額の計算だけでなく、社会保険料率や住民税額の変更、従業員の年齢に伴う変更など、気を遣うポイントも多く、意外に時間がかかるものです。
そうした給与計算業務を外注なさいませんか？
当事務所に、タイムカードなどの勤怠データをメールでお送りいただくだけで、給与明細書・給与一覧表などの帳票を作成し、会社様にお届けいたします。
社内でお使いになる人件費表なども、併せて当事務所で作成できます。
また、給与明細書の電子化にもご対応しております。
🌿 給与計算をアウトソーシングするメリット
経費が削減できます
給与計算を当事務所にお任せいただくことで、給与計算ソフトの保守料や維持費を削減できます。
更に、給与明細書など帳票用紙の費用も掛からなくなります。
また、給与計算担当者を新たに雇い入れる人件費よりも、代行手数料はずっと安価です。
個人情報保護に役立ちます
社外で給与計算を行うため、各従業員の賃金データを他の従業員に知られる心配がありません。
当事務所は個人情報保護事務所の認証を受けておりますので、どうぞ安心してお任せください。
🌿 お問合せ・お見積りは無料です
給与計算について、お問合せやお見積りがございましたら、こちらのフォームからお願いします。